Évaluation médicale pré-emploi

Fondée sur votre réalité d'entreprise

Gestion Optimed est véritablement un expert dans l’évaluation médical pré-emploi et connait les exigences physiques et psychologique de vos postes de travail. Grâce à un questionnaire en ligne fiable et éprouvé (GO QUEST), nos médecins sont en mesure de statuer sur l’aptitude au travail de vos candidats dans les 24 heures suivant la réception du questionnaire médical.

ÉVALUATION MÉDICALE PRÉ-EMPLOI

Questionnaire GO-QUEST PRÉ-EMPLOI

Une méthode d’évaluation en ligne, rapide et efficace

Grâce au questionnaire spécialisé GO QUEST, Gestion Optimed procède selon une méthode efficace pour l’évaluation médicale pré-embauche :

Création d’un questionnaire médicale sur notre plateforme en ligne adapté au poste de travail par un ergonome et médecin;
Le candidat (e) répond en ligne à des questions précises liés aux exigences du poste de travail;
Le questionnaire est révisé par médecin du travail et un rapport d’aptitude vous est présenté dans les 24 heures suivant;
Suite aux déclarations au questionnaire, un examen clinique avec un médecin peut s’avérer nécessaire; Gestion Optimed planifie et fait la gestion des rendez-vous cliniques de façon clé-en-main à travers sont réseau de cliniques partenaires partout au Canada.
Tous les dossiers médicaux et questionnaires médicaux sont révisés par un médecin.

Les examens cliniques en présentiel avec un médecin

Selon le poste de travail et selon les conditions médicales déclarés au questionnaire, le candidat (e) peut être appelé à passer les examens cliniques suivants :

Test audiométrique
Test de fonction respiratoire
Tests visuels (Snellen, Ishihara, Orthorator)
Électrocardiogramme
Dépistage de drogues ou d'alcool
Examen physique
Évaluation de capacité fonctionnelle

Les services de GESTION OPTIMED

La gestion des dossiers d’absentéisme

Des politiques drogue et alcool

Évaluation de l'aptitude au travail

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